• Tout d’abord, je souhaite remercier Bambi pour m’avoir envoyé l’article extrait « d’Assmat n°65 » et voici ce que j’ai pu comprendre.
     
    Dans la revue Droit social, les cadres de la C.N.A.F. essaient de montrer que le droit opposable n’est pas une bonne solution et que d’autres pistes pourraient être suivies. «  Les propos contenus dans cet article n’engagent que leurs auteurs ».
     
    Ainsi après avoir essayé de démontrer l’inapplication du droit opposable en plusieurs points trop long à expliquer ici.
     
    La C.N.A.F. présente sa solution : 
    - L’encadrement des tarifs des assistantes maternelles par le conventionnement de celle-ci pour éviter une trop grande disparité dans les tarifs.
    L’on peut imaginer qu’ils seraient bien en dessous des cinq S.M.I.C journaliers actuels. Et qu’il n’y aurai aucune différence que vous soyez à Paris ou dans un petit village de Corrèze mais alors comment vivre décemment.
     
    - Soit l’Ass-mat respecte le conventionnement et les parents bénéficient de la P.A.J.E.
    - Soit elle se met hors convention et les parents ne seront pas remboursés.
    Autant dire que là, nous pourrions changer de métier. Faut-il encore espérer pour les parents, une augmentation des crèches, et autres haltes garderies mais là encore il faut de l’argent pour leurs constructions, et leurs délais peuvent être longs.
     
    Que préconise le magazine « l’Assmat » : être vigilante, car l’offensive contre le statut des assistantes maternelles ne fait que commencer.
     
    Voir article « politique social et familiale » Assmat N° 65 écris par Floréal Villette

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  • La situation empire, de moins en moins de stagiaires, des classes de plus en plus surchargées, un mépris de plus en plus affiché à l'encontre du corps enseignant de la part des parents et des élèves. Des enseignants eux-mêmes incapables d'afficher un semblant d'unité par rapport aux problèmes fondamentaux. Des postes supprimés (à un rythme très soutenu).
    Une société dont le seul but est la consommation. Bref je m'interroge... Que vont devenir nos enfants ? Quel avenir auront-ils dans les années futures?
    En primaire plus de cours le samedi matin, bien pour l’unité familiale. Mais comment rattraper ces 3 heures dans le programme scolaire en moins. On rajoute en primaire des cours d’anglais, allemand ou espagnol, de l’informatique.
    Et les vacances scolaires ne sont pas un privilège, puisque les enseignants ont comme tout le monde 5 semaines de congés payés, les autres semaines sont enlevées de leur salaire annuel qui est, ensuite, redivisé par 12.
    Je ne suis pas enseignante moi-même, mais j’attache une grande importance à l’école. J’ai vu, ce dégrader à une grande vitesse, l’enseignement.
    Bientôt, il y aura ceux qui pourront payer des précepteurs et les autres.

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  • Mme BACHELOT a annoncé la suppression de certaines publicités alimentaires dans le programme télé jeunesse.
    3.5% des enfants de 3 à 17 ans sont obèses et 14.3% en surpoids.
    Il y aurait peut-être moins d’obésité si les fruits et légumes frais n’étaient pas plus chers que les chips, et autres barres chocolatées ;
    De plus, pour gagner plus ou par obligation les parents travaillent tard et laissent leurs enfants souvent seuls à la maison devant la télévision.
    Et qui regarde ce que mangent les enfants a ce moment là ?
     
    Au collège, je vois souvent au terme des cours de nombreux collégiens avec sucettes ou autres sucreries dans la bouche.
    D’autres encore ne rentrent pas chez eux et se demandent s’ils vont manger une pizza ou des sandwiches.

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  • Nous sommes allés voir le film hier soir.
    Il faut avoir des connaissances en culture général pour comprendre quelques allusions.
    Nous avons sourit, rit aussi.
    Delon est pas mal et drôle, la course de chars superbe, avec Jean Todt et un Schumacher, comme en F1.
    Il n’y a pas beaucoup Astérix et Obélix, mais nous avons passé une bonne soirée.
     

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  • Après la visite de l'assistante sociale début janvier, je savais que je devrais faire des aménagements dans mon logement.
    Je mets tout en œuvre pour faire les aménagements demandés pour la validation de la maison.
    - 1°) les barrières pour la piscine sont en commande.
    - 2°) A  nous de réaliser les barrières pour notre escalier hors norme, plus d'un mètre 40 de large.

    A suivre

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  • Après avoir mangé dans l'un des 2 restaurants que je vous ai signalé ce matin à Orgnac l'Aven.
    Je vous propose une promenade digestive.
    Mettez de bonnes chaussures, pensez à emporter un gilet, et partons.
    A un peu plus d'un kilomètre, une grotte ou plutôt un aven, labellisée grand site de France. Après votre visite, sous terre où vous avez mis votre gilet, retour à la surface pour la visite du musée de la préhistoire, enfin  départ pour une promenade dans la forêt méditerranéenne.


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  • Etant d'origine picarde, vous comprendrez que j'aime le soleil.

    Je voulais vous signaler deux Hôtels Restaurants situés dans la commune d'Orgnac l'aven.
    Située en Ardèche à 20 Kms de Pont St Esprit et 10mn de Vallon Pont d'Arc. Petite commune, de 380 habitants l'hiver sa population est multipliée par 10 durant la période estivale.

    Le 1er hôtel Restaurant "Les stalagmites", Ouvert du mois de mars au mois de novembre, il est situé au centre du village. Tenu depuis 3 générations, par même la famille.
    Menu de 12.5€ à 20€. Menu enfant 7€


    Le 2ème, Hôtel "de l'aven" Restaurant " Sarrazin", Ouvert de mars à novembre, situé en face la mairie.
    L'hôtel a ouvert cette année une piscine privé.
    Menu de 19 € à 36 €. Menu enfant 9 €

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  • Je ne suis pas critique gastronomique, et je n'ai aucun intérêt dans les Hôtels et Restaurants que je vais citer dans cette rubrique.
    C'est juste, des lieux qui m'ont plu, par leur simplicité, les gens chaleureux, ou leurs rapports "qualité prix".
    J'espère que les propriétaires trouveront mon initiative plaisante.

    Vous êtes dans le Tarn, à 30minutes de Toulouse sur votre chemin à CUQ-TOULZA se trouve un hôtel-Restaurant "La bombardière".
    Arrêtez-vous. Les menus varis de 13€50 à 50€ menu enfant 8.5 à 11€. L'accueil est charmant et chaleureux, au milieu de la salle principale une grande cheminée,  le cadre est familiale.

    Maintenant, vous repartez dans la Loire, après être allé au musée du chapeau de Chazelles sur Lyon, vous redescendez la rue vers la sortie du village. Là ce trouve l'hôtel Restaurant " Château Blanchard"
    Menu de 19€ à 55€ menu enfant 14€. Les propriétaires très aimables et accueillants, la cuisine très rafinée, vous êtes dans une ambiance feutré, la carte des vin est sublime pour les connaisseurs.
    Ce château appartenait à un maître "chapelier" de la grande époque des manufactures de chapeaux.


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  • Lors de la vente aux enchères des affaires de l'ex-président François MITTERAND, un chapeau en feutre à été adjugé 7500€.

    Mais savez vous qu'en France, il y a une capitale du chapeau! Elle se trouve dans la Loire à CHAZELLES SUR LYON. Chazelles a compté plus de 30 chapelleries artisanales ou industrielles.
    Il y un atelier musée du chapeau, installé dans les anciennes usines. Madame Mitterand offrit un des chapeaux de son défunt mari au musée. ce feutre avait été réalisé par les établissements FLECHET à chazelles pour M.Gélot chapelier à Paris.

    Vous pouvez visiter le site, voir une démonstration de feutrage et de réalisation d'un chapeau.
    Vous y trouverez un centre de formation, des animations pédagogiques, une boutique, un club.

    Voici l'adresse:
    16, route de St Galmier
    42140  CHAZELLES-SUR-LYON  FRANCE
    tel. 04 77 94 23 29
     

    Ouvert tous les jours de 14 h à 18 h (sauf mardi)
    en juillet/août : ouvert aussi le mardi 
    les dimanches et jours fériés : 14h30 à 18h30
    Pour les groupes: tous les jours sur RDV.


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  • Le lundi de pentecôte est de retour, la Loi devrait être en vigueur avant la date fatidique.

    Il y aura toujours la journée de solidarité à effectuer soif 7 heures pour tous les salariés.
    Et nous les assistantes maternelles, en cas de multi employeur, la journée de solidarité reste le lundi de pentecôte. Mais on peux très bien en accord avec tout les employeurs, trouver un autre jour.


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